Una ordinanza interlocutoria della Corte Suprema di Cassazione esamina il diritto di una lavoratrice a rimanere in servizio oltre l'età pensionabile. La ricorrente chiedeva di continuare a lavorare fino a 71 anni per raggiungere i requisiti minimi per la pensione di vecchiaia, avendo iniziato a versare contributi dopo il 1996 e non avendo l'anzianità contributiva sufficiente a 67 anni. [continua a leggere...]